Over de functie
Als pedagogisch medewerker KDV werk je in Dodewaard met baby’s, dreumesen en peuters van 0 tot 4 jaar. Dodewaard ligt in Gelderland, in de Betuwe en bij de Waal. Je werkt op een groep waar jonge kinderen vaste gezichten, rust en duidelijke aandacht nodig hebben. Jij helpt de dag soepel te laten lopen en kijkt goed naar wat ieder kind op dat moment nodig heeft. Je begeleidt kinderen bij spelen, eten, slapen en verzorging. Ook bied je kleine activiteiten aan, zoals voorlezen, bouwen, knutselen of buiten spelen. In Dodewaard kom je terecht op een kinderdagverblijf waar samenwerken belangrijk is. Je stemt af met collega’s en vertelt ouders kort en helder hoe de dag is gegaan. Dodewaard is goed bereikbaar vanuit plaatsen in de buurt, zoals Opheusden, Kesteren, Ochten, Zetten, Andelst en Wageningen. Reis je met de auto, dan ligt de A15 in de regio. Met het openbaar vervoer kun je gebruikmaken van station Hemmen-Dodewaard. Je kiest zelf je werkdagen van maandag tot en met vrijdag. Wij bellen je binnen één werkdag terug.
Wat je doet
- Je verzorgt en begeleidt baby’s, dreumesen en peuters tijdens de dag
- Je organiseert spel en activiteiten die passen bij de leeftijd en ontwikkeling
- Je houdt het dagritme rustig, veilig en herkenbaar voor de kinderen
- Je deelt belangrijke informatie met ouders en collega’s bij de overdracht
Wat je meeneemt
- Je hebt minimaal mbo 3 in een passende pedagogische richting
- Een diploma Pedagogisch medewerker kinderopvang mbo 3 sluit aan
- Een diploma Gespecialiseerd pedagogisch medewerker mbo 4 sluit aan
- Een diploma Onderwijsassistent mbo 4 sluit aan
- Een diploma Leidster kindercentra mbo 3 of mbo 4 sluit aan
Wie je bent
- Je blijft rustig op de groep
- Je communiceert duidelijk met ouders en collega’s
- Je voelt snel aan wat kinderen nodig hebben
Wat je krijgt
- € 23 tot € 29 bruto per uur
- Je kiest zelf je dagen en diensten (ma–vr)
- Reiskostenvergoeding
- Wij vragen je VOG aan en vergoeden hem volledig
- Gratis VVE-, Baby- en 3F-cursus
- Pensioenopbouw via StiPP
- € 250 aanbrengpremie voor elke nieuwe collega
